年薪 400 万,保利发展副总裁潘志华畅谈品牌引领作用

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乐居财经 徐迪 近日,保利发展副总经理潘志华发表题为《品牌思维引领卓越之路》的演讲 。

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潘志华在演讲中提到,中国经济发展从高速增长进入高质量发展阶段,品牌建设正发挥越来越重要的引领作用 。

随着宏观因素、行业模式和客户需求的转变 ,企业也需要与时俱进。采取更符合当下市场逻辑的投拓思路,主动调整优化产品结构,增加高质价比 、实用性强的产品和服务供给 ,发挥品牌在改革供给结构 、提高供给质量中的引领作用。

公开资料显示,今年 44 岁的潘志华为保利发展(600048.SH)最年轻的副总经理,同时还兼任保利商旅的董事长 。管理学博士 ,高级经济师。2001 年参加工作,历任河北保利房地产总经理,山西保利房地产总经理 ,国铁保利设计院有限公司副董事长,保利发展战略投资管理中心总经理。

2019 年 4 月 4 日,刚满 40 岁的潘志华出任保利发展副总经理 。2019 年 -2023 年 ,潘志华从保利发展取得的年度报酬分别为 356 万元、466 万元、468 万元 、452 万元以及 396 万元。

尽管连续两年降薪 ,潘志华的薪酬水平仍在 400 万左右(其中归属 2022 年度税前报酬并递延至 2023 年发放的金额为 324 万元),为 2023 年保利发展年薪更高的副总经理,当期从公司获取的税前报酬仅底于董事长刘平、总经理周东利和监事会主席孔峻峰。

此外 ,2020 年,潘志华开始持有保利发展股份,当期持股 5.3 万股;2021 年末增至 26.9 万股;2022 年进一步增持至 30.26 股 。截至 2024 年 6 月末 ,潘志华持有保利发展 30.26 万股,期末参考市值约 265 万元。

2024 年上半年,保利发展实现签约金额 1733.36 亿元 ,同比减少 26.81%,实现签约面积 954.25 万平方米。虽然销售金额有所下降,但仍稳居行业之一 。且上半年销售权益比 77% ,较去年提升 9 个百分点。

营收方面,保利发展上半年营业总收入 1392.49 亿元,同比增长 1.62%;但受行业大环境影响 ,归母净利润 74.2 亿元 ,下滑了 39.3%。

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