贵州茅台张德芹：茅台生在大山，注定要有山一样的担当与责任

专题：直击贵州茅台 2023 年度股东大会

　　5 月 29 日下午两点半，贵州茅台召开了公司 2023 年度股东大会。这次股东大会也是公司新任董事长张德芹的首次公开亮相 ，因此格外受到外界关注 。

　　之一财经从现场参会人士了解到
，在股东大会上，张德芹作了长达四十分钟的演讲 ，演讲的主题与共同致力于茅台的稳定 、健康
、可持续发展相关
。

　　演讲开头
，他谈到了到任后的感受。“这些天我成了一个网红，但这真的不是我所期待的 。这 30 多天都是战战兢兢 ，我自己知道，我要用我的能力给大家服务好
，也需要更多的努力
。”

　　他讲述了茅台自身品牌背负的责任。“茅台发展至今，离不开上级领导的关心外 ，离不开一代又一代茅台人的努力 。外界认为茅台工人很有钱
，但实际上，很多工人都是普通家庭的一员 ，他们的工作强度很大
，冬天凌晨两三点钟、三四点钟时，当你们还在沉睡的时候 ，我们有一万多工人已从被窝爬起来工作了
，这些人的收入，不仅要养活自己 ，还要养活一大家人
。茅台品牌能够走出贵州大山
，也离不开父老乡亲之间的口碑相传。作为生产企业，茅台又拿什么来回报他们？茅台生在大山 ，注定要有山一样的担当与责任 。 ”

　　张德芹表示，茅台的稳定 、健康
、可持续发展需要坚守维护茅台的核心竞争力
，包括品质、品牌 、环境
、文化。

　　对于品质，他提出“三个服从
” ，即当产量与质量发生矛盾时
，产量服从质量
。当效益与质量发生矛盾时，效益服从质量 ，当速度与质量发生矛盾时
，速度服从质量。

　　对于品牌建设，他认为关键在于提升美誉度 。“对于经销商 ，我会尊重他们的盈利模式
，但他们赚了钱后，我也希望他们能够一起来提高茅台品牌美誉度 ，体现茅台的责任与担当
，而不是给茅台贴上有钱标签
。”

　　张德芹表示，茅台将会用更大的诚意吸收人才 ，更多的绩效激励人才，让公司发展更好
，更加稳定。

　　“不管怎么样讲，任何一个行业 ，任何一个企业
，谁都不敢保证说每年都有百分之几十增长这一点 。但说句心里话，当整个行业好的时候 ，我们希望可以发展得比行业更快一点
。 ”张德芹这样表示。

　　在股东大会提问环节
，有股东提出了一些建议，包括提高茅台酒出厂价 ，缩短与终端价差；提高茅台直销比例；现金分红稳定在 75% 比例；送股等 。

　　对于这些建议
，张德芹表示，会记下来 ，认真去研究评估
。“对于茅台酒的价格
，我们会认真考虑社会的消费能力，包括忠实茅台酒消费者的消费能力 ，我们也在做调研，但最终以公司的运营为准。
”

　　在现场
，张德芹回应了茅台处理与习酒关系，以及如何在传统与创新两个方向如何发展问题 。

　　值得一提的是 ，张德芹接棒贵州茅台董事长职位前
，他的身份是贵州习酒投资控股集团有限责任公司掌门人
。习酒控股是习酒从茅台集团分拆后组建的集团公司，背后是贵州省国资委全资持股。

　　对于茅台的创新 ，张德芹表示
，公司的创新一定是基于坚守茅台的本质这一底线之上 。如果一条路不太适合公司发展时，公司会马上调整 ，要相信茅台的纠错能力。

　　对于未来与习酒的关系
，张德芹透露，就任茅台后 ，他也回了一趟习酒
，并对习酒人说：“你们记着，和茅台的竞争将会加剧 ，习酒的‘套路’我都知道，茅台未来的‘套路’你们不一定知道
。”他表示
，希望两家企业在竞争中相互完善，不会动用茅台的资源去帮助习酒 ，但会鼓励习酒前进。

　　栏目主编：张武 文字编辑：宋慧

来源：作者：之一财经

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