赵建兴将离任兴银基金总经理 拟调往华福证券北分任职

　　来源：金融人事 mini

　　近日，基金人事获悉 ，兴银基金管理层将有大变动。据了解
，兴银基金总经理赵建兴已不再担任党委委员、副书记，总经理一职也将卸任 ，同时
，其有可能调往华福证券北京分公司任职，相关信息近期将公告 。

　　截至 2024 年 7 月 18 日 ，兴银基金官网上，赵建兴依旧是总经理兼首席信息官
。

　　据了解
，此次人事调整源于股东方对近年来兴银基金业绩规模增长的不满，在赵建兴职务调整的同时 ，兴银基金指数与投资部负责人陈龙被内部劝退。

　　也有知情人士透露
，此番调任华福证券北京分公司，赵建兴是否接受尚不可知 ，或可能直接出走兴银 。同时
，据了解，赵建兴之后 ，兴银基金高管层还将有其他人员的变动
。

　　偏科

　　赵建兴自 1997 年 7 月起参加工作
，历任天津通信广播公司软件工程师，光宝电子（天津）有限公司软件工程师 ，北京长天集团项目经理
，自 2002 年 9 月起历任长城基金管理有限公司信息技术部总经理 、电子商务部总经理，宝盈基金管理有限公司信息技术部总经理
、电子商务部总经理 ，长城基金管理有限公司总经理助理、副总经理 、首席信息官兼信息技术部总经理
、电子商务部总经理。

　　2021 年 9 月，赵建兴出任兴银基金总经理
，彼时公司前总经理张力于 2021 年 3 月 16 日离任后，兴银基金总经理一直由董事长张贵云兼任 。

　　赵建兴接手兴银基金时 ，面临的是公司营业收入和营业近三个完整年度皆呈下滑态势的大背景。数据显示
，2018~2020 年，兴银基金营业收入分别为 3.29 亿元、2.94 亿元 、2.64 亿元；营业利润分别为 1.96 亿元、1.56 亿元
、1.43 亿元 ，均呈下滑态势
。

　　投研队伍年轻化、基金经理资历尚浅
，500 亿的管理规模权益类产品仅有 30 亿元左右，这种问题直接影响了兴银基金的收入。

　　从管理费率的角度来看 ，一般固收类产品的管理费率在 0.6%~0.8%
，而主动权益类产品的管理费率在 1.2%~1.5%，因此相同规模下应该是权益类产品带来的管理费收入更多 。

　　兴银基金成立于 2013 年 10 月 ，前身为华福基金
，2016 年 10 月正式更名
。在股东结构上，兴银基金由华福证券 、国脉科技共同持股 ，持股比例分别为 76%
、24%。穿透股权后，华福证券的股东中
，不仅包括福建省国资委、福州市财政局 、还包括兴业银行 。

　　从其股东背景可以看出，兴银基金既有券商背景又有银行渠道加持 ，券商系公募在权益类资产的投研体系构建
、投研资源整合、品牌推广等方面的优势并没有显现出来
。

　　数据显示
，截至 2024 年 6 月 17 日，兴银基金的整体管理规模为 1239 亿元 ，已经从赵建兴接手时的 500 多亿实现了翻倍增长
，但其中债券型产品规模为 650.25 亿元，货币型产品规模为 545.97 亿元 ，占比超过 96.5%。

　　可见
，在赵建兴任职期间，规模增长之余 ，兴银基金偏科的毛病并没有太多改善 。

　　传闻

　　2023 年 3 月
，兴银基金张贵云离任兴银基金董事长，兴业期货原董事长吴若曼接任兴银基金董事长一职
。

　　吴若曼原为兴业期货董事长 ，曾先后任职南方证券公司上海分公司副总经理 、蔚深证券公司副总裁
、光大证券公司总裁助理、中国光大银行资产托管部副总经理（主持工作） 、兴业银行资产托管部副总经理
、兴业银行资产托管部兼期货金融部总经理。

　　吴若曼上任后曾多次表示，兴银基金将加快高质量发展步伐
，持续合规经营，不断丰富优化产品布局和管理 。

　　2023 年 12 月 ，市场有传闻称
，某公募基金公司成立了一个再就业中心，目的是让一些表现不好的员工回炉重造 ，重造期间仅发更低工资
，目前已公布之一批名单，5 个基金经理与 3 个研究员
。该传闻直指此事是变相裁员 ，并点名了兴银基金。

　　2023 年 12 月 25 日
，兴银基金公开辟谣，表示从未采取过近期 *** 传闻中所述的考核方式 ，公司充分尊重每一位员工
，尊重每一位员工的劳动成果 。

　　可见在新帅上任后，兴银基金在各方管理上都开始有新的变化。

　　2023 年底 ，兴银基金董事长吴若曼受邀参加媒体活动，她提及
，“作为基金管理人，产品上的表现才是我们的本质
。因此 ，我们现在需要改变为将客户置于中心
，思考客户需要什么，这是基金公司、基金经理 、研究人员、产品部门等应该思考的问题。 ”

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